JOB DESCRIPTION

JOB DESCRIPTION BKK SMKN NGADIROJO

1. Penanggung Jawab
2. Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK
3. Memberikan dan mengarahkan kegiatan BKK

1. Ketua

Tugas:

1. Menyusun program kerja BKK dan melaporakan kegiatan BKK
2. Mengerakkan dan memberi tugas kepada anggota BKK
3. Melaksanakan langkah-langkah koordinasi dengan seluruh komponen terkait
4. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah memberi informasi, pelayanan kepada seluruh komponen

3. Sekretaris

Tugas:

3. Mendata dan mendaftarkan pencari kerja lulusan
4. Mendaftarkan dan mendata lowongan kesempatan kerja yang diterima
5. Mencatat hasil rapat
6. Bertanggung jawab terhadap surat menyurat
7. Membuat bank data tracer study dan daftar industri Pasangan

4. Bendahara

Tugas:

4. Tanggung jawab mengelola keuangan
5. Membuat laporan keuangan
6. Bertanggung jawab terhadap segala pemasukan/pengeluaran organisasi

4. Bidang informasi pasar kerja dan pendaftar lowongan

Tugas :

1. Mengumpulkan dan menganalisis data tentang tren pasar kerja dan permintaan industri.
2. Mengembangkan laporan dan presentasi tentang kondisi pasar kerja untuk disampaikan kepada pemangku kepentingan.
3. Menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan yang sesuai bagi pendaftar.
4. Mengelola dan memelihara database informasi lowongan pekerjaan.
5. Berkolaborasi dengan tim untuk merancang program penyuluhan bagi pencari kerja.
6. Menganalisis umpan balik dari pendaftar untuk meningkatkan layanan informasi pasar kerja.

6. Bidang pendaftaran pencari kerja dan penempatan kerja

Tugas :

1. Mengelola dan memproses pendaftaran pencari kerja, termasuk verifikasi data dan dokumen.
2. Melakukan wawancara awal untuk memahami keterampilan dan minat pencari kerja.
3. Mencocokkan pencari kerja dengan lowongan yang relevan berdasarkan kualifikasi mereka.
4. Berkolaborasi dengan perusahaan untuk memahami kebutuhan tenaga kerja mereka.
5. Mengembangkan dan memelihara database pencari kerja dan lowongan pekerjaan.
6. Memberikan informasi dan bimbingan kepada pencari kerja tentang proses lamaran dan persiapan wawancara.
7. Melakukan follow-up dengan pencari kerja dan perusahaan untuk memastikan kepuasan setelah penempatan.

7. Bidang Penyuluhan Bimbingan Jabatan

Tugas :

1. Memberikan konseling individu dan kelompok terkait pilihan karier dan pengembangan profesional.
2. Mengembangkan dan menyampaikan materi penyuluhan yang relevan tentang tren pasar kerja dan persyaratan pekerjaan.
3. Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk membantu individu mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
4. Mengadakan seminar, workshop, dan sesi pelatihan tentang keterampilan pencarian kerja dan pengembangan karier.
5. Membangun dan memelihara hubungan dengan institusi pendidikan, perusahaan, dan organisasi terkait untuk memperluas jaringan.
6. Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta untuk meningkatkan program bimbingan.